Werken bij een alles-in-1 digitaal bureau in Nijmegen

Als Digital Layers helpen we merken met ambitie. Je kunt bij ons terecht voor álles op digitaal vlak. Wij werken samen met bedrijven & organisaties, vanuit strategie en met passie voor design, marketing en techniek, aan unieke en kwalitatieve oplossingen. Ons werk moet er niet alleen super goed uit zien, maar ook uiterst gebruiksvriendelijk en functioneel zijn.

We zoeken een ervaren Project Manager die zich thuis voelt in de dynamische wereld van digital agencies. Als Project Manager bij Digital Layers ben jij de schakel tussen het strategie-, design-, en techniekteam, en onze gewaardeerde klanten. Jouw enthousiasme, organisatietalent, sociale vaardigheden en vastberadenheid zorgen ervoor dat klanten graag met ons samenwerken.

Check onze cases

Hoe jouw dag bij Digital Layers eruit ziet?

Die is elke dag anders!

• Als Project Manager ben jij een planner, coach, verbinder en risicomanager in één. Als veelzijdig talent heb je een scherp gevoel voor planning, weet je het team te motiveren en stuur je aan op het behalen van deadlines.
• Vanaf de start van een project neem jij de leiding. Van het opstellen van de offerte en de kick-off tot externe bijeenkomsten en facturatie. Je voelt je als een vis in het water in elke fase van het proces.
• Als eindverantwoordelijke ben je pas tevreden als echt alles is afgerond. Pas als de laatste details zijn uitgewerkt, de laatste rekeningen zijn betaald en de opdrachtgever volledig tevreden is, zit jouw werk erop.
• Zelfs nadat een project is afgerond, onderhoud je nauw contact met de klant. Als visitekaartje van Digital Layers ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor vragen of aanvullende opdrachten en signaleer je voortdurend commerciële kansen.

Deze job is iets voor jou als je...

• Beschikt over next level vaardigheden op het gebied van planning en organiseren en graag werkt in een snelle, dynamische omgeving;
• Een sociale teamspeler bent die denkt, durft en doet. Je bent niet alleen enthousiast, klantgericht en nauwkeurig, maar je gaat ook lastige situaties niet uit de weg;
• Tussen verschillende doelgroepen kan schakelen, van directeuren en marketeers tot andere teamleden. 
• Stressbestendig bent. Geen enkel project is hetzelfde, maar jij weet altijd flexibel om te gaan met tegenslagen en scherp te blijven op de details.

• Een HBO opleiding/achtergrond hebt met bij voorkeur minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring (en Nederlands als voertaal).

• 32-40 uur per week beschikbaar bent.

What's in it for you?

Jij wordt onderdeel van ons ambitieuze, hechte team: samen met ons zet je de schouders eronder en ga je flink aan de bak, maar er is ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. We vinden jouw ontwikkeling en ambities belangrijk.

Wij bieden...

• Een toffe werkplek in een prachtig historisch pand in hartje Nijmegen; 
• Leuke en inspirerende collega’s; je bent onderdeel van een multidisciplinair team;
• Een salaris dat past bij jouw werkervaring;
• Een optimale werkplek met alle tools die jij nodig hebt;
• We werken hard, maar vinden de juiste balans net zo belangrijk;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen;
• Elke dag een lekkere lunch op kantoor;
• Een paar vette sneakers;
• Gezellige uitjes & borrels;

De layer cultuur

We denken en doen digitaal. We maken daarbij onze eigen regels en denken niet in beperkingen. Bij ons draait het allemaal om teamwork. Omdat samen veel leuker is dan alleen. Tegelijkertijd blijven we hungry & humble, want we zijn nooit uitgeleerd. En met die mindset komen we een heel eind, hebben we gemerkt. We werken inmiddels samen met meer dan 70 ambitieuze merken. En wat ons betreft is dat waar het om draait. Samen groeien en mooie dingen creëren is namelijk het allerleukste wat er is.

Born ready? 🤟🏻

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar anouk@digitallayers.nl. Heb je het idee dat je niet aan alle eisen voldoet maar zie jij jezelf wel schitteren in deze functie? Gewoon solliciteren! Je hoeft bij ons namelijk niet alles te kunnen, maar je weet wel precies waar jouw kracht ligt en waar anderen in het team uitblinken, om zo samen succes te behalen. Heb je nog vragen? Stel ze aan Anouk Biesters. Chat, app, mail, we horen graag van je! Eind februari 2024 maken we een selectie uit de reacties.